9月8日，立新人力資源服務有限公司組織學習集團年中會議精神，全面部署全區各機關事業單位派遣人員合同續簽工作，公司負責人崇德林主持會議并講話，全體員工參加會議。
會議聚焦學習“三種精神”、注重“三個提升”、做好“三個加強”。“三種精神”：即一是發揚“照鏡子精神”，找差距、明方向；二是發揚“釘釘子精神”，抓實行、重落實；三是發揚“啄木鳥精神”，促提升、保發展。“三個提升”：即提升學習力、提升創新力、提升執行力。“三個加強”：即加強監督考核，轉變工作作風；加強內部監督，筑牢發展底線；加強問題整改，杜絕問題反復。通過學習總結，公司員工紛紛表示：要服務好機關事業單位、服務好被派遣人員，要主動“靜下心”、“沉下去”，做到會作為、能作為、善作為。立新人力資源公司將堅持以集團年中會議精神為導向，堅定信心，勇于擔當，扎實工作，為集團實現全年任務目標積極貢獻力量。
會議要求，9月中下旬，公司將全面接收鹽都區各個鎮街道派出所輔警共計566人。10-12月份，派遣人員合同續簽工作也即將全面啟動，共涉及1019人次。公司將逐一提前與各用工單位進行聯系對接，提前做好相關準備工作，確保實施過程平穩有序。公司負責人崇德林要求每個工作人員統一思想、鉚足干勁、全力以赴，確保合同續簽工作圓滿完成。
